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Responsable de Trámites y Relevamientos

Belgrano
Presencial
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
11-ene.-2026
Jornada completa

Responsable de Trámites y Relevamientos (RTR)

Gestión Continua S.A busca de un Responsable de Trámites y Relevamientos para coordinar y supervisar los subequipos operativos (AATR, ATR y AE), asegurando el cumplimiento de plazos, calidad operativa y correcta trazabilidad documental.

Principales responsabilidades:

  • Coordinar y liderar los equipos de trámites y relevamientos.
  • Definir y supervisar objetivos semanales y mensuales.
  • Controlar indicadores de gestión (KPI) y reportar avances a la coordinación.
  • Garantizar el uso correcto de Odoo y otros sistemas de gestión (Softland).
  • Detectar desvíos operativos y proponer mejoras en procesos.
  • Brindar soporte operativo y capacitar al equipo.

Requisitos:

  • Experiencia comprobable en liderazgo de equipos. (2-3 años Excluyente)
  • Referencias laborales
  • Experiencia en gestión del tiempo, prioridades y trabajo por objetivos.
  • Manejo intermedio/avanzado de Excel y herramientas de gestión.
  • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados.

Te ofrecemos

  • Jornada Híbrida
  • Día de Cumpleaños
  • Beneficio Bonda
  • Un entorno dinámico
  • Oportunidades de desarrollo
  • Equipo colaborativo.
  • Contrato indeterminado

Horario: 09:00 a 18:00

Zona: Barrancas de Belgrano

¡Tu carrera en seguros comienza aquí!

Si estás listo/a para asumir este desafío y marcar la diferencia en nuestro equipo,


#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Universitario
Otros
Disponibilidad para viajar
Vehículo propio

Valorado

Experiencia profesional
2 años

Sobre Back Office

Somos un grupo de profesionales en Recursos Humanos, que brindan soporte a empresas en sus procesos de búsquedas, selección y capacitación.

Hace más de diez años que nos dedicamos a detectar aquellos talentos que nuestros clientes requieren para el desarrollo de sus compañías, acompañándolos en el crecimiento y expansión de sus empresas. Incorporamos en sus grupos de trabajo a los perfiles de alta performance que sostienen y potencian sus negocios. Consideramos un aspecto fundamental para el crecimiento profesional y para aumentar la productividad, la constante capacitación del personal a través de coaching, talleres, cursos y dinámicas grupales que posibiliten el despliegue de sus fortalezas en el desempeño de sus funciones.

Como socios estratégicos de nuestros clientes, trabajamos diariamente alineándonos a sus necesidades, culturas y estrategias, ayudando a las organizaciones a alcanzar sus objetivos mediante el capital humano.

En Back Office HR Consulting nos define la excelencia.